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市委办公室:出台“七条规定” 做细“一把手”监督文章
发表日期：
2021-03-11
作者：
来源：
市委办公室
3月3日，市委办公室印发《市委办公室系统关于加强对“一把手”监督的七条规定》，进一步加强对所属单位和内设机构主要负责人监督，这是该单位落实全面从严治党、创建廉洁单位的一项重要创新举措。
《规定》围绕建立“一把手”权力清单、严格执行“三重一大”事项集体决策制度、落实谈心谈话制度、执行民主生活会通报制度、开展“一把手”良好家风家教创建活动、抓实“一把手”述职述廉制度、激励“一把手”担当作为等七个方面提出了明确要求，制定了具体的措施，对“一把手”开展全方位监督。
《规定》突出对“一把手”权力的监督，建立了权力清单和“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及“三重一大”事项，必须经班子集体研究决定，严禁个人或少数人专断，严禁临时动议，严禁以文件圈阅等形式代替集体决策。市委办及所属单位成立“三重一大”事项工作专班，由分管组织、人事、财务、纪检、具体业务领导以及纪检监察组组长和业务承办科室负责人组成，负责“三重一大”事项审核和监督。严格财务管理，规范大额资金使用程序，单项使用10万元（含10万元）以上须经班子集体研究，单项使用2万元至10万元须经“三重一大”工作专班研究。
去年以来，市委办公室紧盯关键人关键事，精准开展对“一把手”的监督。组织开展“关键少数”和“一把手”讲廉政党课、集中观看警示教育片和红色电影、“廉洁文化”征文等活动，利用“关键少数”和“一把手”的示范引领作用，深入落实市委、市政府创建“廉洁单位”工作部署，将廉洁文化融入生活中，形成人民群众对“关键少数”和“一把手”常态化监督的良好局面。在加强对“一把手”监督的基础上，市委办公室进一步明确主体责任，清理修订完善各项规章制度，以制度管人管事管权，以制度促进对关键少数一把手的监督，把权力关进制度笼子，让权力在阳光下运行，做实做细“一把手”监督文章。（市委办公室）
