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邵阳市大圳灌区管理局：廉政谈话守底线 知责履职敢担当
发表日期：
2023-05-25
作者：
袁晔
来源：
邵阳廉政网
给年轻干部戴上廉洁“紧箍咒”
“年轻干部要筑牢思想防线、守住底线、不越红线。把学习、工作、锤炼本领三者结合起来，争做业务精湛的‘多面手’；要学以致用、融会贯通，提升能力，做好新时代新征程的接班人。”5月19日下午，邵阳市大圳灌区管理局召开年轻干部警示教育会。局党委委员、副局长李斌出席会议并讲话，局人事科、机关党委、机关纪委主要负责同志，全局15名青年代表参加会议。
为进一步了解年轻干部思想动向及工作开展情况，增强年轻干部防腐拒腐能力，与会年轻干部集中学习了《不断书写奉献青春的时代篇章》、《湖南省纪委监委通报8起年轻干部违反中央八项规定精神典型问题》和《邵阳市年轻干部二十条警示清单》等文件精神。3名年轻干部代表结合自身工作实际依次与大家分享了所思所悟，表达了今后将以知责履职、清政廉洁的态度投身于大圳现代化建设中去的决心。
会上，李斌针对党员干部违纪违法年轻化的趋势，围绕理想信念树立情况、遵守纪律作风情况、工作履职担当等情况对与会年轻干部进行了集体廉政谈话并提出具体廉政要求，教育引导年轻干部要以反面典型为鉴，正心修身律己。之后，他从自身成长经历出发，结合身边的人和事，与年轻干部分享了廉政感悟，要求年轻干部要准确把握“做与说”、“做与学”、“做与想”。他说这对于年轻干部锤炼本领、茁壮成长来说都至关重要。
会议要求，要持续深入开展廉政警示教育，教育引导年轻干部不越“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。一是要坚定理想信念，筑牢思想防线。年轻干部要自觉强化理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持把廉洁自律作为遵守职业操守和提高工作能力的必备要求。二是要勤于自警自省，恪守廉洁作风。年轻干部要时刻警惕“温水煮青蛙”的陷阱，牢记党纪、政纪、法纪，做到慎独、慎始、慎终、慎行，以优良作风引领时代新风。三是要加强监督管理，促进清正廉洁。相关科室要加强对年轻干部的教育监督管理，及时发现年轻干部身上苗头性、倾向性的问题，帮助年轻干部扣好廉洁自律的“第一粒扣子”。
“本次的警示教育会既是一次生动的教育，也是一次心灵的洗礼。作为一名年轻的党员干部，让我深刻认识到了权利是一把双刃剑，我们要从小事上从严把握，知晓‘可为’与‘不可为’，做到坦荡真诚、靠前服务、清而有为，永葆初心。”机关党委一名年青干部会后表示。
